次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

  • 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

    １．計画期間　　令和２年４月１日～令和７年３月３１日までの５年間

  • ２．内容

    　　　　 目標①　　　妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の充実
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  • 　　　　＜対策＞　　
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  • 　　　　　令和２年４月～　制度に関する内容及び周知方法の検討
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  • 　　　　　令和２年６月～　 リーフレットを作成し、管理者研修及び社内広報を活用した
  • 　　　　　　　　　　　　　　　　　周知・啓発の実施
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  • 　　　　目標②　　　子育てのための費用の援助措置のため子ども手当の拡充
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  • 　　　　＜対策＞
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  • 　　　　　令和２年４月～　　現状把握・社員ニーズの調査・検討開始
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  • 　　　　　令和２年６月～　　制度の導入、社員への周知



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